| TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO | |||||
|---|---|---|---|---|---|
|  | 01- CNPJ/CEI | 02- Razão Social / Nome | |||
| 03- Endereço (Logradouro, nº, andar, apartamento) | 04- Bairro | ||||
| 05- Município | 06- UF | 07- CEP | 08- CNAE | 09- CNPJ/CEI Tomadora/Obra | |
|  | 10- PIS / PASEP   | 11- Nome | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 12- Endereço (Logradouro, nº, 
      andar, apartamento) | 13- Bairro | |||||
| 14- Município | 15- UF  | 16- CEP | 17- Carteira de Trabalho 
      (Número, série e UF) | |||
| 18- CPF  | 19- Data de Nascimento  
     | 20-Nome da Mãe | ||||
|  | 21- Remuneração p/ 
      Fins Rescisórios | 22- Data de Admissão | 23- Data do Aviso 
      Prévio | 24- Data do 
      Afastamento | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25- Causa do 
      Afastamento | 26- Cód. Afastamento | 27- Pensão Alim. (%) | 28- Categoria do 
      Trabalhador | |||
|  | Valor | Valor | Deduções | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29- Aviso Prévio Indenizado | 38- Comissões | 47- Previdência | ||||
| 30- Saldo Salário    | 39- Gratificações | 48- Previdência 13º Sal. | ||||
| 31- 13º Salário  | 40- Horas Extras | 49- Adiantamentos | ||||
| 32- 13º Sal. Indeniz. | 41- Adicional Insalub/Periculosidade | 50- IRRF | ||||
| 33- Férias Vencidas | 42- | 51- | ||||
| 34- Férias Proporc. | 43- | 52- | ||||
| 35- 13º Sal. s/ Férias | 44- | 53- | ||||
| 36- Salário Família | 45- | 54- Total das Deduções | ||||
| 37- Adicional Noturno | 46- Total Bruto | 55- Líquido a receber | ||||
|  | 56- Local e data do recebimento | 57- Carimbo ou assinatura do empregador ou preposto | |
|---|---|---|---|
| 58- Assinatura do trabalhador | 59- Assinatura do responsável legal do trabalhador | ||
| 60- HOMOLOGAÇÃO  ................................................................................................................... | 61- Digital do Trabalhador 
 | 62- Digital do Responsável Legal 
 
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| 63- Identificação do órgão Homologador 
 | 64- Recepção pelo Banco 
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| A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL 
      É GRATUITA  | |||