• Consultoria trabalhista por categoria profissional; 

  • Reflexos trabalhistas nos encargos sociais; 

  • Simulações de rescisão de contrato de trabalho; 

  • Pisos salariais por categoria; 

  • Levantamento de saldos de FGTS: 

  • Enquadramento da empresa no regime da previdência social (FPAS, RAT, etc); 

  • Análise de situações trabalhistas específicas previstas na CLT; 

  • Assessoria trabalhista específica nas entidades de ensino particular (escolas e instituições).